期間工の求人のメリットとデメリット

求人情報でよく見かけるのが、大手の製造会社が出している期間工の仕事です。その雇用条件を見てみると、かなり良い待遇になっているところも多く見られます。期間工の仕事のメリットとして挙げられるのが、そのような雇用条件の良さであると言えるでしょう。月収が良いという他に、様々な手当てがつきますし、契約期間を無事勤めあげれば、慰労金や報奨金が貰えるところも多くあります。

短期間に、しっかりとお金を稼ぎたい方には向いている仕事であると言えるでしょう。ただし、期間工の求人にはデメリットもあります。それは雇用の不安定さです。契約期間が終了となれば、そこからまた次の新しい職場を探さなければならなくなります。

寮生活をしていれば、住むところも失うことになるでしょう。あらかじめそれに備えての準備をしておかなければなりません。また、期間工の仕事は激務となる職場も多く、契約期間終了までもたずに退職してしまう人もいます。求人内容につられて入社することが出来ても、度重なる残業や深夜勤務で体がもたずに退職せざるをえなくなってしまうケースもあります。

また、仕事内容に関しても単調な業務が多く、飽きてしまうこともあります。そういったデメリットに関しても理解したうえで、期間工の求人に応募するか否かを判断するようにした方が良いでしょう。将来的なことを考えれば、収入が例え低くても長く勤めていくことが出来そうな職場を選んだほうが賢い選択となるかもしれません。

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